I metodi ed i modelli cui facciamo riferimento spaziano dall’AT (analisi transazionale) alla PNL (programmazione neurolinguistica), dalla psicologia cognitiva e comportamentale al modello esperienziale di Kolb, dal pensiero laterale alla teoria sistemica, dal coaching trasformazionale al problem solving strategico.
Mossi da una passione sincera per il nostro mestiere, curiamo costantemente la nostra formazione investendo tempo e risorse nell’aggiornamento continuo. I nostri collaboratori sono scelti accuratamente sulla base delle competenze specifiche necessarie ai progetti in essere, così da garantire sempre risultati di alta qualità, completamente allineati alle esigenze del cliente.
Gli ottimi rapporti tra noi e i nostri partner, il lavoro di team ed un'atmosfera cordiale e piacevole sono il presupposto del nostro lavoro quotidiano; per la nostra organizzazione, infatti, riveste un’importanza fondamentale la trasparenza e la condivisione delle informazioni, una corretta e completa comunicazione e la comunanza di valori fondamentali.